সংবাদ প্রতিদিন ডিজিটাল ডেস্ক: মেয়ের নাম ‘দুয়া’ রাখায় মারাত্মক কটাক্ষের শিকার হতে হয়েছিল রণবীর সিং এবং দীপিকা পাড়ুকোনকে। নিন্দুকরা প্রশ্ন ছুড়েছিলেন, “মা-বাবা দুজনে হিন্দু ধর্মাবলম্বী হওয়া সত্ত্বেও কন্যাসন্তানের নাম কেন উর্দুভাষায় রেখেছেন?” এবার এক বিজ্ঞাপনী ভিডিওর জন্য হিজাব পরায় ফের বিতর্কের শিরোনামে নাম লেখালেন দীপিকা! অভিযোগ, হিজাব মাথায় দিয়ে হিন্দুধর্মের অপমান করেছেন তিনি।
মাসখানেক ধরেই দীপিকাকে নিয়ে চর্চার অন্ত নেই। কখনও তাঁর বিরুদ্ধে অপেশাদারিত্বের অভিযোগ উঠেছে, আবার কখনও বা আউটডোর শুটিংয়ে তাঁর হাজারও ‘বায়নাক্কা’র কথা শোনা গিয়েছে। কেউ বা আবার গগনচুম্বী পারিশ্রমিক হাঁকানোর জন্য দীপিকাকে কটাক্ষ করেছেন। এবার বিজ্ঞাপনী শুটের জন্য হিজাব পরে ‘খাল কেটে বিতর্ক’কে ডেকে আনলেন অভিনেত্রী! সম্প্রতি আবু ধাবি ট্যুরিজমের প্রচারের জন্য রণবীর-দীপিকা এক বিজ্ঞাপনী ভিডিও শুট করেছেন। সেখানকার প্রাকৃতিক সৌন্দর্য এবং সাংস্কৃতিক ঐতিহ্য ফুটিয়ে তোলা হয়েছে সেই বিজ্ঞাপনে। বিজ্ঞাপনের এক দৃশ্যে দেখা যায় আবু ধাবির আইকনিক শেখ জায়েদ গ্র্যান্ড মসজিদ পরিদর্শনের সময়ে হিজাব পরে রয়েছেন দীপিকা। আর তা দেখেই রে-রে করে উঠেছেন নেটপাড়ার একাংশ।
কারও মন্তব্য, ‘হিন্দু হয়ে হিজাব পরা সনাতন ধর্মের অপমান।’ কেউ বা আবার কন্যাসন্তানের উর্দুভাষী নাম রাখার প্রসঙ্গ উত্থাপন করেও কটাক্ষ করলেন বলিউডের হাসিখুশি তারকাদম্পতিকে। আবার কারও কটাক্ষ, ‘হিন্দু হয়ে টিপ পরতে আপনাদের যত্ত বাধো-বাধো ঠেকে, আর হিজাব পরার ক্ষেত্রে কোনও ছুঁৎমার্গ নেই, তাই তো?’ হিজাব পরার জন্য কেউ বা আবার দীপিকাকে ‘দুমুখো’ বলেও কটাক্ষ করেন। এককথায়, আবু ধাবির ‘মেরা সুকুন’ শীর্ষক বিজ্ঞাপনী ভিডিওর জন্য মারাত্মক কটাক্ষের শিকার হতে হচ্ছে অভিনেত্রীকে। তবে কম যান না দীপিকা অনুরাগীরাও। নিন্দুক-সমালোচকদের উদ্দেশে তাঁদের পালটা জবাব, ‘বিদেশিরা আমাদের মন্দিরে এলে আমরা চাই, ওঁরা সভ্যভদ্র পোশাক পরে আসুক। তা এক্ষেত্রে দীপিকা আবু ধাবির সংস্কৃতি মেনে চলায় ওঁকে এত কটাক্ষ করা হচ্ছে কেন?’ একাংশ আবার মনে করিয়ে দিলেন, ‘শেখ জায়েদ গ্র্যান্ড মসজিদে যাঁরাই যান, নারী-পুরুষ নির্বিশেষে তাঁদের মাথা ঢেকে রাখতে হয়, এক্ষেত্রে দীপিকা তো কোনও দোষ করেননি!’
View this post on Instagram
খবরের টাটকা আপডেট পেতে ডাউনলোড করুন সংবাদ প্রতিদিন অ্যাপ
নিয়মিত খবরে থাকতে ফলো করুন
Copyright © 2025 Sangbad Pratidin Digital Pvt. Ltd. All rights reserved.