ফাইল ছবি।
সংবাদ প্রতিদিন ডিজিটাল ডেস্ক: ভারতীয় বোর্ডের প্রেসিডেন্ট হিসাবে ফিরতে পারেন রজার বিনি! সেরকম ক্ষীণ একটা সম্ভাবনা তৈরি হয়েছে ক্রিকেটমহলে। উল্লেখ্য, শনিবার ৭০ বছরের জন্মদিন পালন করেছেন বিশ্বকাপজয়ী প্রাক্তন ক্রিকেটার। লোধা আইন অনুসারে যেহেতু, সত্তর বছর হয়ে গেলে কেউ আর বোর্ডের প্রশাসনিক পদে থাকতে পারেন না, তাই বিনিকে সরে যেতে হবে।
সাধারণত সেপ্টেম্বর মাসের শেষ সপ্তাহের শেষে বোর্ডের বার্ষিক সাধারণ সভা হয়ে থাকে। কিন্তু আচমকা বোর্ড সভাপতিহীন হয়ে পড়ায়, সেই প্রচলিত প্রথা এবার ভাঙতে হতে পারে বলে খবর বোর্ডমহলে। এটা সর্বজনবিদিত যে, বোর্ডের ভাইস প্রেসিডেন্ট রাজীব শুক্লা অন্তর্বর্তিকালীন প্রেসিডেন্টের দায়িত্ব পালন করবেন। কিন্তু বোর্ডের গঠনতন্ত্র অনুযায়ী, পূর্বতন বোর্ড প্রেসিডেন্টের প্রস্থানের পঁয়তাল্লিশ দিনের মধ্যে নতুন প্রেসিডেন্ট বেছে নিতে হয় বোর্ডকে। অন্তর্বর্তিকালীন প্রেসিডেন্ট পঁয়তাল্লিশ দিনের বেশি সভাপতি পদে থাকতে পারেন না। সেই হিসেব অনুযায়ী, আগামী সেপ্টেম্বর মাসের গোড়াতেই অন্তর্বর্তিকালীন প্রেসিডেন্ট হিসাবে শুক্লার মেয়াদ শেষ হয়ে যাবে।
তারপরে নতুন করে বোর্ড সভাপতি নির্বাচনের দরকার। অনেকেই মনে করছেন, বিশেষ সাধারণ সভা ডেকে প্রেসিডেন্ট নির্বাচন করে সেপ্টেম্বরের শেষ সপ্তাহে ফের বার্ষিক সভা করবে না বোর্ড। বরং ওয়াকিবহাল মহলের ধারণা হল, রাজীব শুক্লা অন্তবর্তিকালীন প্রেসিডেন্ট থাকতে-থাকতে মেয়াদের শেষ দিকে বার্ষিক সাধারণ সভার নোটিশ জারি করে দিতে পারেন। কিন্তু আইনসম্মতভাবেই আবারও বোর্ডের মসনদে ফিরতে পারেন বিনি। নির্বাচনে জিতলে ফের বোর্ড প্রেসিডেন্ট হতে পারেন তিনি, এমন ক্ষীণ সম্ভাবনা রয়েছে।
আসলে আগামী মাস দেড়-দুইয়ের মধ্যে আরও একটা জিনিস ঘটার সম্ভাবনা। তা হল, স্পোর্টস বিল পাশ হয়ে যাওয়া। যা একবার হয়ে গেলে বোর্ড পদে থাকার বয়সসীমা সত্তর থেকে পঁচাত্তর হয়ে যেতে পারে বলে খবর। সেটা হলে, বিনি আবারও প্রেসিডেন্ট পদপ্রার্থী হয়ে যেতে পারেন! সে কারণেই মনে করা হচ্ছে, বিনি পর্ব আপাতত শেষ হয়ে গেলেও পুরোপুরি শেষ না-ও হতে পারে। বরং ক্রীড়া বিল পাশ হয়ে গেলে তাঁর ভাগ্য খুললেও খুলতে পারে ফের। এখানে উল্লেখযোগ্য, বিনির মেয়াদ শেষ নিয়ে সরকারিভাবে এখনও কিছুই বলেনি বোর্ড।
খবরের টাটকা আপডেট পেতে ডাউনলোড করুন সংবাদ প্রতিদিন অ্যাপ
নিয়মিত খবরে থাকতে ফলো করুন
Copyright © 2025 Sangbad Pratidin Digital Pvt. Ltd. All rights reserved.