[চাকরিত�?সংরক্ষ�?প্রথার অবসা�?চা�?রঘুরাম রাজন]

সমীক্ষা�?ফল বলছে, যোগ্�?কর্মীরা ২০১৮-তে অন্ত�?১০-১৫% বেশি বেতন পাবেন। তব�?তা�?জন্য সংস্থা�?‘HR’ বিভাগক�?আর�?যত্নশী�?হত�?হব�?বলেও সুপারি�?কর�?হয়েছ�?সমীক্ষায়। HR ম্যানেজারদের খুঁজ�?নিতে হব�?সে�?সব দক্ষ কর্মীদে�?যাঁর�?নয়�?প্রযুক্তির সঙ্গ�?নিজেদে�?মানিয়ে নিতে পেরেছেন। আর�?দ্রু�?কা�?শে�?করতে পেরেছেন। ২০১৭-তে অন্ত�?২০% সংস্থা কর্মী ছাঁটাই করতে বাধ্�?হয়েছে। ৬০% সংস্থা কর্মীদে�?বেতন বাড়াতে পারেনি�?কিন্তু ২০১৭-শে�?ত্রৈমাসিকে পরিস্থিত�?বে�?খানিকট�?পালটেছ�? জানাচ্ছে সংবা�?সংস্থা পিটিআই�?/p>

[আচমক�?চাকর�?যাওয়ার ভয়! বাঁচতে কোন কোন বিষয়�?খে��া�?রাখবেন?]

২০১৭ সবচেয়ে খারা�?কেটেছে তথ্য প্রযুক্ত�? টেলিকম, ম্যানুফ্যাকচার, ইঞ্জিনিয়ারিং �?ব্যাঙ্কি�?সেক্টরের�?২০১৬-�?নভেম্বরে কেন্দ্রে�?নো�?বাতিলে�?প্রভাব বয়�?গোটা একটা বছ�?কাটাতে নাভিশ্বা�?উঠেছিল সংস্থাগুলির। ভারতের শীর্�?কনসাল্টেন্সি ম্যানপাওয়া�?গ্রুপে�?ইন্ডিয়ান ইকোনমি�?আউটলুক বলছে, ২০১৭-�?প্রথ�?তিনট�?ত্রৈমাসিকে নতুন কর্মী নেওয়ার প্রবণত�?দেখা যায়ন�?কোনও সংস্থার। কিন্তু শে�?ত্রৈমাসিকে পরিস্থিতির খানিকট�?উন্নতি হয়েছে। নতুন বছরে�?জন্য কোমর বেধে নামছ�?সৎ সংস্থাগুলি�?২০১৭-�?জানুয়ারি-মার্চে নতুন কর্মসংস্থা�?হয় ২২%, এপ্রিল-জু�?মাসে নতুন কর্মী নেওয়ার প্রবণত�?কম�?দাঁড়ায় ১৯ শতাংশে�?জুলা�?সেপ্টেম্বর�?১৬ শতাংশে�?কিন্তু এই শে�?ত্রৈমাসিকে নয়�?কর্মসংস্থা�?হয়েছ�?প্রা�?২৪%�?/p>

[স্বাধীনত�?দিবসের উপহা�? মিলব�?৮৪,৮৭�?নয়�?চাকর�?/a>]

[বাবা�?আয় দিনে ৬০ টাকা, কোটি ট���কা�?চাকর�?ছেড়ে ছেলে�?যো�?সেনাবাহিনীতে]