যে সব মহিল�?সন্তান দত্ত�?নেবে�? তাঁর�?১২ সপ্তাহ ছুটি পাবে�?বলেও বিলে বল�?হয়েছে৷ এদিক�? লোকসভা�?বিরোধীদে�?আপত্তি�?মাঝে�?পা�?করান�?হল ফ্যাক্টর�?অ্যামেন্ডমেন্ট বিল৷ এই বিলে�?মাধ্যম�?তিনমাস শ্রমিকদে�?কা�?করার ওভারটাইমের মেয়া�?৫০ থেকে বাড়িয়ে ১০�?ঘণ্ট�?হবে৷ বিশে�?কর�? কারখানায় কাজে�?চাপে�?ব্যতিক্র�?অবস্থা�?শ্রমিকদে�?ওভারটাইমের সময়ও বাড়িয়ে তোলা হবে৷ বর্তমানে যা তিনমাসের মেয়াদে ৭৫ ঘণ্টার ব্যতিক্র�?ওভারটাইম হব�?১১�?ঘণ্টার�?প্রত্যেক রাজ্যে�?হাতে ক্ষমতা থাকব�? প্রয়োজনে তা ১২�?ঘণ্ট�?করার�?শ্রমমন্ত্রী বন্দার�?দত্তাত্রেয় এই ‘ফ্যাক্টার�?অ্যামেন্ডমেন্ট বিল’ক�?‘বেশ�?কা�?বেশি রোজগার�?হিসেবে ব্যাখ্যা করেছেন�?তিনি লোকসভা�?বলেন, “শ্রমিকদের কাছে ওভার টাইম একটা সুযোগ৷ সারাদি�?শ্রমিকদে�?কাজে�?সম�?যে�?১০ ঘণ্টার বেশি না হয়�?তেমন�?এক সপ্তাহ�?তা ৬০ ঘণ্ট�?ছাড়িয়ে না যায়৷�?/p> ]]> //betvisa888.com/uncategorized/26-week-maternity-leave-gets-approval/feed/ 0 2016-08-11 12:43:47 //betvisa888.com/wp-content/uploads/2016/08/maternity-leave-web.jpg FactoriesAct, MaternityBenefitsAct, MaternityLeave, UnionCabinet //betvisa888.com/editorial/mark-zuckerberg-can-get-but-we-cant/ //betvisa888.com/editorial/mark-zuckerberg-can-get-but-we-cant/#respond Thu, 14 Jul 2016 14:55:59 +0000 //betvisa888.com/?p=10274 দ্যুতি মুখোপাধ্যায়: এই একটা বিষয়�?সংসদ�?কোনও মা�?মা�?কা�?কা�?হব�?না, কোনও রাজনৈতিক দল বিরোধিতা করবে না, আর সাধারণ মানু�?তো খুশি হবেই�?/p>

প্রস্তাব অত�?সাধু�?গোটা দেশে সবেত�?মাতৃত্বকালী�?ছুটি�?পরিমাণ ২৬ সপ্তাহ, অর্থাত�?#x200d; সাড়ে �?#8217;মা�?করছে সরকার৷ সরকারি চাকরিত�?অনেক দিনই �?#8217;মা�?ছুটি প্রাপ্�?ছিল৷ কিন্তু বেসরকারি ক্ষেত্রে বাধ্যতামূল�?ছুটি�?পরিমাণ ১২ সপ্তাহ, অর্থাত�?#x200d; �?মাস৷ �?দিকে ইণ্টারন্যাশনাল লেবা�?স্ট্যান্ডার্�?অনুযায়ী এই ছুটি�?পরিমাণ হওয়া উচিত অন্ত�?১৪ সপ্তাহ�?সে�?গোলযোগটি�?শোধরানোর উদ্যোগ নিয়েছে সরকার৷ এব�?জায়গ�?কর�?নিয়েছে দুনিয়া�?সবচেয়ে লম্ব�?মাতৃত্বকালী�?ছুটি প্রদানকারী দেশগুলোর তালিকায়৷ এম�?প্রগতিশী�?পদক্ষে�?নিয়ে কা�?প্রশ্ন থাকত�?পারে?
প্রশ্ন কিন্তু আছে৷ তা�?কারণ রণিতা৷

রণিত�?আমার স্কুলে�?বন্ধু৷ সে গৃহবধূ, সম্প্রতি মা হয়েছে৷ মায়ে�?কা�?থেকে সদ্য ফিরেছে স্বামী�?কর্মক্ষেত্�?মুম্বইতে�?এখ�?ভো�?পাঁচটা�?শুরু হয় তা�?দিন৷ স্বামী�?টিফি�? ব্রেকফাস্ট বানায়৷ ভোরে�?ঘুমট�?কাটিয়ে�?ফেলে রণিতা৷ এর মধ্যেই ছেলে উঠ�?পড়লে তা�?খাবা�?বানা�? কিংব�?বুকে�?দু�?খাওয়াও, সে ওই টিফি�?বানানো�?ফাঁকেই�?স্বামী বেরিয়ে গেলে�?দুপুরে�?রান্না চাপাও৷ তা�?মধ্য�?সোনাবাবু�?চা�? খাওয়�? কয়েক প্রস্থ খেলাধুলো, ঘর ঝাড়পোঁছ�?কোনও কোনও দি�?১১ টা�?মধ্য�?খেয়ে নিতে হব�? কোনও দি�?তিনটের আগ�?দাঁত�?কুটোটি কাটা�?সম�?হব�?না, সব�?সোনাবাবু�?যেমন মর্জি৷ দুপুরে�?পর ঘুমিয়ে পড়লে সোয়াস্তি, না হল�?আবার�?তা�?পিছন পিছন দৌড়ও�?এই করতে করতে�?সন্ধ�?আর সন্ধ�?হলেই সারা দিনে�?অফিস শেষে ক্লান্�?স্বামী ঘরমুখো�?তা�?জলখাবার৷ খেয়ে দেয়ে স্বামী সোনাবাবু�?সঙ্গ�?খেলে খানি�? সেইটুকুই রণিতার অবসর�?তারপরে�?রাতে�?রান্না�?সবাই শান্তিমত�?ঘুমিয়ে পড়লে অ্যালার্�?দিয়ে শোও৷ আবার পরের দি�?পাঁচটা�?রান্না�?লো�? না�? বাইরের রান্না স্বামী�?মুখে রোচে না! আর মুম্বইয়ে আয়াদের খাঁই বড় বেশি�?/p>

রণিত�?চাকর�?কর�?না�?কিন্তু তারও কি একটা ছুটি দরকা�?ছি�?না? ছিল৷ ছুটিটা�?না�?পিতৃত্বকালী�?ছুটি�?রণিতার স্বামী যদ�?অন্ত�?প্রথ�?কয়েকটা মা�?সন্তানকে সামলানোয় কিছুটা সম�?দিতে পারত, তা��লেই তো রণিতার ভারট�?অনেক লাঘব হত, তা�?না? তা�?অবসাদে�?দিনগুলোয়, তা�?রান্নাবান্না�?সময়ট�? তা�?নিতান্�?জরুর�?বিশ্রামে�?সময়ট�?যদ�?কে�?ছেলেকে দেখা�?থাকত?

মাতৃত্বকালী�?ছুটি�?দৈর্ঘ্যে যে ১৬ টি দেশে�?সঙ্গ�?পাল্লা দিচ্ছে ভারত তাদে�?দিকে একবা�?চো�?ফেরাই৷ ব্রিটে�? ডেনমার্ক, সুইডেন, অস্ট্রেলিয়�? জার্মানি, সুইৎজারল্যান্ড–এ�?প্রত্যেকটি দেশে রয়েছ�?এক থেকে �?#8217;মা�?পর্যন্�?সবেত�?পিতৃত্বকালী�?ছুটি�?ব্যবস্থা�?আর ভারত? সন্তান জন্মানোর পর ১৫ দি�?ছুটি�?ব্যবস্থা আছ�?সরকারি ক্ষেত্রে�?আগ�?থেকে দু�?বা তা�?বেশি সন্তান থাকল�?ছুটি নেওয়াই যাবে না�?ডেলিভারি ডে�?থেকে �?#8217;মাসে�?মধ্য�?এই ছুটি নিয়ে নিতে হব��৷ বেসরকারি ক্ষেত্রে�?জন্য কোনও নিয়ম নেই৷ সংস্থা�?মর্জিমতো দেওয়�?হয়�?অধিকাং�?ক্ষেত্রে�?হয় না, যেমন রণিতার স্বামী�?ক্ষেত্রে ঘটেছে৷

রণিতাক�?এস�?বলতে গেলে সে হেসে�?উড়িয়�?দেবে�?আমাদের সরকারও হেসে�?উড়িয়�?দিয়েছেন৷ শ্রমমন্ত্রী বন্দার�?দত্তাত্রেয় পরিষ্কার বল�?দিয়েছে�? ‘এটা তো মা আর শিশু�?ব্যাপার৷ ছেলেদে�?ব্যাপা�?নয়’৷ আর�?পরিষ্কার কর�?জানিয়েছে�? শিশু জন্মের পর প্রথ�?�?#8217;মা�?মায়ে�?বুকে�?দু�?খাওয়�?অত্যন্�?প্রয়োজনীয়৷ সে ��থ�?মাথা�?রেখে�?এই ছুটি�?ব্যবস্থা�?সঙ্গ�?ফা�?হিসেবে বছ�?বছ�?দেশে�?শ্রমসম্প�?থেকে স্ত্রীলিঙ্গে�?ভা�?কম�?যাওয়ায় রা�?টানা যাবে�?মুখরক্ষা হব�?আন্তর্জাতি�?মহলে�?বড্ড বাড়াবাড়ি হয়�?যাচ্ছি�?কি না, গত দশ বছরে দেশে মহিল�?শ্রমিকের সংখ্যা পুরো দশ শতাং�?কম�?গিয়েছে যে, দুনিয়া�?আর কোনও দেশে �?নজির নেই৷

এট�?কে�?ভাববেন না, সন্তানের প্রত�? সংসারে�?প্রত�?যে দায়িত্�?একটি মেয়ে পালন কর�?সেটা�?কাজই? একুশ শতকে এস�?নেহাত্‍ মেয়েদে�?পর্দানশী�?হত�?বলাট�?বাড়াবাড়ি�?বাইরের পৃথিবী�?কাছে তা�?তাঁর�?আর অদৃশ্য নন, তাঁদের�?কাজও নয়�?কিন্তু ঘরের ভিতর তাঁদের যে কা�? সে তো অদৃশ্য�?থেকে গিয়েছে, যাচ্ছে�?অথ�?সমস্যা যে আছ�?তা তো স্পষ্ট�?না হল�?আর রো�?হাজারো পত্রপত্রিক�?ঘর�?বাইর�?তা�?মিলিয়ে চলার, দশভুজা হওয়া�?উপদে�?ছুড়ে দি�?না�?তা�?নিশানা কিন্তু মেয়েরা�? পুরুষর�?নয়�?ধনতান্ত্রি�?নারীবাদে�?এক সময়ে�?ধুয়ো ছি�? ‘উইমেন ক্যা�?হ্যা�?ইট অল’৷ পেপসিকোর সিইও ইন্দ্র�?নুয়ি ক’দিন আগেই সে�?মৌচাকে এক ঢি�?মেরেছে�? বলেছেন, সন্তানদে�?পাশে সবসম�?না থাকত�?পেরে অপরাধবোধ�?ভোগে�?তিনি�?সেটা যে তাঁর সহজা�?দায়িত্�?ছিল৷ ‘ন�? উইমে�?কাণ্�?হ্যা�?ইট অল�?/p>

কথ�?হচ্ছ�? ‘হ্যাভ ইট অল�?এর প্রশ্নটা�?ওঠ�?কে�? মায়ে�?একার চেষ্টা বা ইচ্ছেয় তো আর সন্তান জন্মায় না�?তা হল�?জন্মের পর সন্তান পালনের দায়িত্বটাই বা এক�?মায়ে�?ঘাড়ে থাকব�?কে�? কে�?পিতৃত্বকালী�?ছুটি একইরকম গুরুত্বপূর্ণ হব�?না?

শ্রমের সমবণ্টনে�?দৃষ্টিভঙ্গ�?থেকে এই সওয়ালট�?ওঠে৷ আরেকটা প্রশ্ন ওঠ�?সন্তান পালন�?মেয়ে-পুরুষে�?ভূমিকাকে যে ভাবে দেখা হচ্ছ�?তা নিয়েই৷ কত বাবা তো আছেন যাঁর�?কাজট�?ভা�?কর�?নিতে চা�? চা�?নিজে�?সন্তানের বেড়ে ওঠার সময়ট�?কাছে থাকত�? এগুল�?‘ছেলেদের ব্যাপার�?নয়, এট�?আজ অনেক ছেলে�?মন�?করেন না�?ধর�?যা�?আদিত্য তিওয়ারির কথা৷ বহ�?আইনি লড়াই পেরিয়ে �?বছরে�?গোড়া�?বিন্নি নামে এক ডাউন সিনড্রোম�?আক্রান্ত শিশুকে দত্ত�?নিয়েছে�?অবিবাহিত আদিত্য�?তিনি বিচ্ছিন্�?ঘটনা নন�?এক�?মায়ে�?মত�?এক�?বাবা�?সংখ্যা�?�?দেশে কম নয়�?প্রথমে আদিত্য এব�?সম্প্রতি অভিনেত�?তুষা�?কাপুরে�?দত্ত�?নিয়ে এক�?বাবা হওয়া�?সিদ্ধান্�?এই নতুন বাস্তবকে সবার সামন�?তুলে আনছে ধীরে ধীরে�?এই বাবাদে�?ছুটি�?দরকা�?নে�?

আসলে আমরা তো জেনে বস�?আছ�?যে সন��তানপালন মায়ে�?দায়িত্�? বাবা�?দায়িত্�?অর্থ জোগা�?দেওয়া৷ পিতৃত্বকালী�?ছুটি�?দাবি তা�?কা�?ফাঁক�?দেওয়ার ফিকি�?বলেই গণ্য হয়�?থাকে�?যেমন চন্দ্রমোহন জৈন৷ ২০০৯ সালে শিশু জন্মের পর ছুটি নেওয়ায় মাইন�?কেটে নেওয়�?হয়েছিল এই বেসরকারি স্কু�?শিক্ষকের�?দিল্লি হাইকোর্ট অত্যন্�?সদর্থক পদক্ষেপে তাঁর মাইন�?ফেরত দেওয়ার রা�?দেয়৷ কিন্তু সেটি, দুর্ভাগ্যবশত, বিচ্ছিন্�?ঘটনা�?বাবারা সন্তানপালন�?ভূমিকা নিতে চা�?কি না, সেটা নিয়ে ভাবা�?প্রয়োজনই দেখে না আমাদের দেশ৷ অথ�?শিশু�?পুরোপুরি বিকাশে�?জন্য বাবা-মা দু’জনে�?সাহচর্যই সমান জরুর�? এই কথাট�?বিশেষজ্ঞরা সে�?কব�?থেকে বল�?আসছেন৷ তথাকথি�?নারীবাদী আলোচনাতে�?মায়ে�?দাবিটা�?বড় হয়�?উঠেছে বারবার৷ বাবা�?ভূমিকাটা�?যে পিতৃতন্ত্র নির্ধারি�?এব�?তা�?ফল�?আখের�?ক্ষত�?হচ্ছ�?সংশ্লিষ্�?সবার, এই কথাট�?কম�?উঠ�?আসে৷

রণিত�?সারা দি�?যে কাজগুল�?কর�?সেগুলো তা�?‘স্বাভাবিক প্রবৃত্তি�?বলেই সমাজ, সরকা�?এমনকী সে নিজে�?ধর�?নিয়েছে�?সন্তানপালন�?অংশগ্রহণ করতে চাওয়�?রণিতার স্বামী�?‘স্বাভাবিক প্রবৃত্তি�?হত�?পারে না, এটাও আমরা ধরেই নিয়েছি�?এই দু’ট�?ধারণ�?থেকে বেরনোই সমান গুরুত্বপূর্ণ, রণিত�? তা�?স্বামী এব�?সন্তানের স্বার্থে�?/p>

মাতৃত্বকালী�?ছুটি বাড়ানো সময়োপযোগী এব�?বাস্তববাদী পদক্ষেপ৷ কিন্তু ভারতের প্রেক্ষিতে তা প্রগতিশী�?নয়�?‘উইমেন-ফ্রেন্ডলি’ও নয়�?কারণ এই বাস্তব আংশি�?বাস্তব�?বাকিটুকুকে স্বীকৃতি না দিলে ভাবে�?ঘর�?খানি�?বাটপাড়িই কর�?হয়�?যাচ্ছে যে�?/p> ]]> //betvisa888.com/editorial/mark-zuckerberg-can-get-but-we-cant/feed/ 0 2016-07-14 14:55:59 //betvisa888.com/wp-content/uploads/2016/07/zuckerberg-with-daughter_web.jpg DyutiMukherjee, MarkZuckerberg, MaternityLeave, PaternityLeave